 |
Toiminnallinen työyhteisökoulutus
Toiminnallisen työyhteisökoulutuksen perustan muodostaa toiminnallisuus ja yhteisö. Koulutuksen yleisenä tavoitteena on paremmin toimiva työyhteisö.
Perusajatuksena on tehdä yhdessä jotain sellaista haasteellista ja kiinnostavaa, jota ei ennen ole ainakaan samalla tavalla yhdessä tehty. Kun yhdessä kohdataan haasteita, joista ei selvitä arkirutiineilla, tarjoutuu ryhmälle ja sen jäsenille paljon oppimisen, oivaltamisen ja kasvun mahdollisuuksia.
Rakenteeltaan modernia työelämää yksinkertaisemmissa ja selkeämmin jäsennettävissä toiminnoissa saadaan yhteistoiminnan vahvuuksista, haasteista ja vaikeuksista selkeämpi kuva. Ulkoapäin tapahtuvan osoittelemisen sijaan työyhteisö pääsee itse oivaltamaan omat kasvunpaikkansa ja tekemään yhdessä työtä omaksi ja yhteiseksi hyväksi.
Toiminnallisen työyhteisökoulutuksen kesto vaihtelee parista päivästä moniosaisiin ja pitkäkestoisiin kehittämisohjelmiin. Koulutukseen voidaan tuloksellisesti kytkeä myös muuta koulutuksellista asiasisältöä.